一点感慨

yangqianfeng01 · 发表于 2012-8-29 09:39:36

常在求职招聘版块里转悠发现长挂找工作的老是那几个人都是职称高要求待遇高资历高反而到时小主刀助手的工作好找，我自己也是搞手外的，开点运营的艰辛我知道一般一个新点开业初要求会要求证件什么的但小点的平台为了安全一般不做难度太大风险太大的手术，个别胆大的除外！一个新点一般要求开展再植常见皮瓣就可以了，在市场为成熟之前病源为稳定之前聘用高职称人员待价太大人家也不一定愿意来！找个小主刀+有证的助手或者聘个有证的医生一周来签签字也能满足科室前期需求而做的好的医院人员一般稳定除了有人员变动一般不会再招聘高职称人员！现在都说这里黑心老板哪里黑心老板，人品差的人固然有不过大多数还是能按承诺支付待遇的，但也不可否认有些应聘者的素质问题心不在焉混日子我想每个应聘者到新的工作环境能把科室当做自己的是来做规避风险我想管理者是不会舍得让你走的！希望招聘者拿出诚意在招聘的时候如实的告知目前的科室情况谨慎言行承诺言必信行必果。应聘者也端正态度认清自己的能力做好自己的定位把每一份工作都当成自己的事来做能换位在管理者的角度上思考一下。希望大家都能找到合适自己位置。有时候可以适当放低自己的身价先就业再择业能力和收入是成正比的在呈现自己能力的前提下我想你是有资格要求提高待遇的。

手行天下 · 发表于 2012-8-29 11:11:45

比较实在

32801871 · 发表于 2012-8-29 12:02:02

谨慎言行承诺言必信行必果。真诚！顶！

骨科大海 · 发表于 2012-8-29 17:36:42

真诚待人，也要求别人真诚相待

805927 · 发表于 2012-8-29 17:55:49

信这句： “能力和收入是成正比的”。呵呵！

医人重建 · 发表于 2012-8-29 18:09:47

XSL · 发表于 2012-8-30 21:20:58

顶一个，说的实在。

XSL · 发表于 2012-8-30 21:24:23

应聘者在要求待遇的同时，也要看看自己都做了哪些事情，能力是干出来的，不是吹出来的。

467338030 · 发表于 2012-8-30 21:27:56

想找便宜主刀吧。直接雇个小主刀，说这么多干嘛。

yangqianfeng01 · 发表于 2012-8-31 18:02:39

小主刀不缺

半醉520 · 发表于 2012-9-1 15:23:39

对，顺便说一句，以诚待人，人亦以诚待己才行，合作才是双赢。

yangqianfeng01 · 发表于 2012-9-1 15:26:27

467338030 发表于 2012-8-30 21:27
想找便宜主刀吧。直接雇个小主刀，说这么多干嘛。

主刀是物品吗？还便宜不便宜的？是提醒那些伪主刀们没那些真材实料就别狮子大张嘴即使有人聘用了也干不长！只要有能力你会贱卖自己吗？

庄主 · 发表于 2012-9-1 20:08:25

杨哥也是个实在人啊！个人问题未处理好，亏了杨哥前段时间一番诚意，在此表示歉意。

yangqianfeng01 · 发表于 2013-4-16 17:14:02

好久没上手外科网了！谢谢大家

ZhangPeijun · 发表于 2013-4-16 17:20:21

顶一个，说的实在。

手外张医生 · 发表于 2013-4-16 17:55:19

顶一下。

acd518 · 发表于 2013-4-16 18:30:55

挺实在的，顶你

HXJ7855891 · 发表于 2013-4-16 18:44:04

常在求职招聘版块里转悠发现长挂找工作的老是那几个人说的实在

三德子 · 发表于 2013-4-17 11:21:24

很有道理

创业医生 · 发表于 2013-4-17 12:04:43

呵呵，实话实说啊~

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