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52shouwaike

刚参加工作的医学大学生加班要不要给加班费？(2008-02-09 20:49:26)

尊敬的朋友：

        你好!

    不好意思在百忙打扰你了,本人是2007年7月毕业于广西柳州医学高等专科学校中西结合专业.毕业后，听说广东深圳特区有很好的发展前途，所以在网找招聘信息，最终在中华手外科网上看到深圳招聘手外科助手，看到号码后就用电话联系，于2007—10—04来面试。当时接待面试的是孙医生叫我2007—10—08来上班，在上班的时孙医生说，一个月基本工资是1000元，试用期3个月予, 当时老板不给我签劳动合同,(到日前为止也没有给我签劳动合同),也不给我买保险(别的同事都买了,就不帮我没有买,)，来医院上班后,即:2007—10—08——2007—10—29  ,一天上八小时（早上8：00—12：00，下午14：00—18：00）一直没休息。2,2007—10—30起值班一天上24小时第二天休息。（第二天所谓的“休息”是有手术病人必需要回来，就算休息都不敢出去做别的事情，整天在担心中度过，有些事曾经离开医院，回来就被说,骂。有限制人身自由的行为，所以负有很大的精神压力，回来加班从来没有得过加班费。）, 为不再过这种日了,本人于2008年02月02日以书面形式通知老板辞职,老板接到通知后于2008-02-04找我来谈话,老板一开始不管有没有道理,一开口就骂我,不单骂,而且动手动脚指着我,反正当时态度极为恶劣,他不接受这一个条件,意思说没有加班费补助,他说刚毕业的医学生是没有工资的,我已经给你1000元一个月,30元一个病历,已经够多了,依他当时的态度没有再次协商和谈判的佘地.,当天我去深圳市劳动局所分管的宝安区XXX劳动局投诉,到劳动局己放假,2008—02—05 我不在医院，手外科的一个医生（手外科主刀，主任）在没有经我或公安局同意下乱我的行李，在晚上8：00左右把我赶出医院，没办法投诉,我现在求你助一下大家,希望大家给一些意见，谢谢！！！

     1、刚参加工作的医生上班时间按不按劳动法中的有关定？医生加班要不要支付加班费?.

     2、用人单位为什么不帮买社会保险，别有同事都买了，这难道不是一种偏见吗？这不是对我们刚走出校门的大学生的一种偏见、欺骗吗？你以为刚走出校门的大学生什么都不懂就可以随便欺骗的吗?

       3 做医生难道没有人身自由了吗？你以为是做牛、马吗?

        4，后附我个人加班的时间及索赔的加班费，是否合理？

                                                                                                                                    冯林

                                                                                                                                2008--02--05

附:

辞 职 通 知 书

尊敬的领导（老板）：

您好！

本人很荣幸能为你提供服务，非常感谢你在这一段时间内对我的关心。本人因另有发展，经过考虑决定把这一份工作辞去。

本人一惯以来都尊重及认真执行贵单位的有关规定，所以提前15天通知您。收到本通知后请做好人员的按排，以不致影响本单位的正常工作，在辞工前请你按照国家有关法律规定给予补够加班费和经济补偿金。请收到辞职通知在2008年2月5日前以书面形式通知本人，谢谢!!!

此致

敬礼！

冯林

2008年2月2日于XXX院手外科

附  1 如果不及时按照国家有关法律规定,全额赔偿加班费和经济补偿金的话，从而产生的一切后果自负.

2 后附加班时间表及相关法律节选一份。

3 本通知一式两份。签字生效。

52shouwaike

老板们你们也要体谅我们干苦力的主刀、助手！！！！

52shouwaike

有些老板你们经历过从打工-老板的过程。老板们你们也要体谅我们干苦力的主刀、助手！！！！

mzs

是很辛苦  已经不错了     我还一分不拿 干了一年呢  平均96小时才回家 一次   

南剑

其实这要看你自己怎么看，我和你的情况也有过一样的，我也是24小时在科室，当时的助手有几个，怕哭的闲工资少的都走了，最后自己就这样挺过来了。你其实也要想想刚出来的能为别人做点什么，去进修也的花钱的。为了手外还的坚持，呵呵，各人意见。

dsw840105

其实做手外科的就是苦，但应有的权力和待遇还是应争取的。建议先考证和进修吧。

suewen120

我首先要说的是你的行为有些幼稚，要知道你的工资已经不少了   不要忘记了   你是助手  你的任务是通过执业医师考试   把手术做好     还有也是最关键的一点就是你做人   当助手阶段本来就是辛苦的    除了写好病例   当好助手   也要在人际关系上下下功夫    你的上述无谓的行为是没有用的    与其那么辛苦  不如把书多看看   考过执业医师    弄几本手外科书   好好看看   上上手外科论坛   提高自己的水平   而不是盯着蝇头小利     因为水平提高了   今天你是个打工的   也许明天你就是有钱人      我相信论坛里的很多大师都是从助手挺过来的   今年7月份就要面试了   祝你好运    也许几年之后   你会觉得你的行为有点幼稚

shouwaike2009

同情,先苦后甜

shouwaichen

多学学王增淘老师的帖子吧.很有启示..

王道明

先是同情你，然后再踩上你一脚

王道明

新工作的人总是有点自负，自我定位不清

52shouwaike

楼上的简直就是饱汉不知饿汉饥！color=Red][img][/img]。现在农民工小工一天都是40-50元，还包两顿，大工一天80-100元。在南方城市这点小钱连自己生活都成问题，更不要说孝敬父母。难道你没有老小？

52shouwaike

先是同情你，然后再踩上你一脚
王道明 发表于 2009-3-25 20:53

刚出来工作就没有生存权利？就要受黑心人压榨，就要给人踩，就要潜规则？！

小宋大夫

痛苦而美好的回忆

shl

打工都一样,
重要的是你下一个单位
要跟单位谈好待遇,不要重演
你的要求单位能不能满足,关键是要
签合同双方都没意见,之后按约定执行,免得
再次发生争议,


顺便多嘴说一句,[  不要用威胁和报复性的语言],俗话说和睦相处  和气生财

王道明

有所得必有所失，要有收获以上有付出，有一个问题要先清楚，是买方市场，还是卖方市场，是老板靠你得到了什么，还是你靠他得到了什么，社会是如此现实。
在此手外科网的多数同道都有一样的经验，坚持下的最后多是苦尽甘来。
如果认为自已不如农民工就去当嘛，不过当大工也是要有技术才可以的。
在工作中吃苦了同情你，但是：1 如果不及时按照国家有关法律规定,全额赔偿加班费和经济补偿金的话，从而产生的一切后果自负.

2 后附加班时间表及相关法律节选一份。

3 本通知一式两份。签字生效。“
如此没有太多意义的事，先是伤已，然后才是有可能伤人，
大家认为是要踩死他还是踩醒他

shl

楼上的简直就是饱汉不知饿汉饥！color=Red]。现在农民工小工一天都是40-50元，还包两顿，大工一天80-100元。在南方城市这点小钱连自己生活都成问题，更不要说孝敬父母。难道你没有老小？ ...
52shouwaike 发表于 2009-3-26 08:52

我觉得不能这么比,

手外行者

个人观点：
1，合同就是和同，法律就是法律。
2，你的合同是怎么签的？
3，老板违约了？
4，老板违法了吗？
每份病例50元，不错了，法律规定，这是医一生的分内事。很多医院没有。
如果你委屈，先看看你的能力，劳动合同不会签，不怕笑话？
后果自负，何意？
哈哈哈哈，你呀，嫩了

邯郸wangshf

合同就是和同，法律就是法律要保护好自己

手外人

看了这个贴子，让我想起四年前与徐建光教授讨论工作时间时，徐教授讲过的话。
还想起从国外回来的同事以及国外的同行所介绍的国外医生的工作时间问题。
在国外，年青医生每周工作时间都超过100小时的，并且大部分是120小时以上。
国内大部分高水平的公立医院工作时间也都远远超过国家的每周40小时的规定。
用徐教授的话讲，你可以要求每周工作小于40小时，但你不能做医生。只要你做医生，就不要指望每周工作40小时以内。
    我在南方几家民营医院工作过近3年，那时我每天只休息3至4小时，科里的年轻医生也都差不多这样。不过我是自愿这样工作的。因为没有人会随随便便成功。你要提高的快，就得多吃苦，并且只是吃苦还不够，还要在吃苦的同时要积极动脑筋地诊治每个患者。力争把每个手术都做成精品。
    好在我那时带过的年青医生，当时也都很积极上进，微笑着面对繁重的工作，虽然这笑中也带有丝丝的汗水和泪水。现在他们都成了在各家医院独挡一面的技术骨干。想一想那时我带过的那些医生，有时累的在地下一躺就睡着了，看了不忍心，但来了急诊手术还不得不把他们叫醒。好在他们一直很尊重我这个老师，并且心存感激是回想那时的生活。
    现在我在大学附属医院工作了，但我们科里的医生工作时间也远超40小时，并且每天都要24小时开机。
    至于付出与回报是否合理，这些问题是国家体制上的问题，要等体制不断改革才能渐渐合理。
    但有一点要记住，价格围绕价值波动这是经济规律。提高自身的价值才是根本。不要追名逐利，要追求自身实力的提高