手外科杂志欧洲卷是如何选择编委会成员的？
本帖最后由 moshengren 于 2021-8-29 10:10 编辑本帖子的内容是根据手外科杂志欧洲卷的总编辑汤锦波教授录音整理的。 欧洲手外科杂志的影响因子连续8年在手外科相关英文杂志中是最高的，它的稿件录用比例只有15%左右，这个比例也是手外科相关杂志中最低的，即8篇投稿稿件中只有1篇会被接受，其余7篇会被拒绝。欧洲手外科联合会2021年对手外科杂志欧洲卷专门撰写了评论，认为从几个方面来看欧洲手外科杂志都超过了其它相关杂志。 欧洲手外科杂志的主编小组有7个人，他们的水平和名誉都强于其它手外科杂志。比如，7人中有2位是世界上从事英文手外科杂志主编和编辑工作时间最长的，是权威级的人士，第一位是美国手外科杂志原总编辑Roy Meals，他是美国手外科杂志编辑中在世的资历最久的、编辑能力最强的主编，20年前就担任了美国手外科学会的主席，第二位是原手外科杂志英国卷的主编，是20年前英国手外科学会的主席，他是国际手外科联合会Pioneer in Hand Surgery (手外科先驱)荣誉称号的获得者。这两位都是权威级的编辑。主编组中的其他成员，一位是欧洲手外科领域的著名医生，还有三位欧洲中高年资的手外科医生。当然还有总编辑汤锦波教授。这个队伍总体的强度超过其它杂志2倍以上，这也是为什么欧洲手外科杂志有这么强的吸引力，它的稿源充足，拒稿率才会这么高。 我曾听一位中国手外科医生说过，他投了8-9篇都没有中，直到最后一篇才被接受。这是常见的现象。美国手外科学会原主席，他们研究小组的稿件，大概也只有1/3能最后被录用。同样，欧洲手外科联合会的秘书长，他们团队的稿件也仅仅1/3能被接受。所以，如果投了五、六篇稿子就中了一篇，那还是很幸运的。投八篇稿件被拒，到第九篇接受也很正常。从投稿到接受，一般都要经过4-6遍的修改，审稿人、编辑会提很多的问题，即使处理这个稿件的主编认为稿件基本可行了，最后总编辑还要认真的看，还要提问题，要经过两道关最后才会批准，才会被录用，这是非常不容易的。对稿件的语言，编辑都会认真修改，虽然语言不是决定录用的必要条件，但是最终录用后，语言会经过主编小组中资深的专家修改，或者是美国手外科学会原主席，或是英国手外科学会原主席，他们会在语言方面继续认真把关。从严谨程度、从科学性层层都有把关，更重要的是在稿件接受之前有两个主编重叠编辑把关，提高了科学性。
选择编委会成员的方法 手外科杂志欧洲卷选择编委会成员是在审稿人基础上进行筛选的，杰出的审稿人才能成为编委会成员，所以对于审稿的过程和审稿人的能力很重视。要成为审稿人也不容易，中国现在仅仅只有五位审稿人，而美国手外科杂志除汤教授外，还没有邀请过中国大陆其他人作为审稿人。欧洲手外科杂志在世界范围内的审稿人大概是300位，这300位审稿人每审完一篇稿件，相应的主编会进行打分，也就是说，主编们能看到这些审稿人每年审了多少稿件，得了多少分。每年汇总时平均分处于下10%的审稿人，或经常不能及时审稿的以及邀请审稿但没有答应的，大约每年有30位会被筛除。根据这些标准进行筛除就不会出现区别对待的情况，一些很有名的人达不到标准也会被筛掉。剩下的90%中也有一个优秀的标准，编委会成员就从达到优秀标准的审稿人中选择，其中一些审稿人非常了不起，非常有权威，得分一直都很高，他们一般已经是编委会成员或者主编，或过去担任过。除此之外，还剩余十几位优秀审稿人，这些人中偶尔有1-2个，他们已经进入编委会，但在编委会的工作做的不好，那在第一个三年任期结束后就不再被续聘了，因此每年会有几个新的审稿人加入编委会。 在审稿人加入编委会前，我们的主编会根据每个审稿的质量得分、及时性评价。他们打的分平均达到60才有资格进入编委会的可选择人员，能达到60分已经很好了，一般会有10人左右被筛选出。第二步是在这个基础上，会听听主编大家的反馈意见，检查他们在Pubmed上发表了多少文章，目前最低的要求是15篇，根据这个标准也会刷掉几个人，因为有些审稿人虽然能很好的审稿，但是发表的论文不多，没有对手外科做出重要的贡献，这些人就会被刷掉。最后第三步，这个是由总编辑一个人决定，经过前面两步评分、审查，已经有大部分人被筛除了，最后剩余几位由总编辑敲定，总编会对这些人的学术声誉进行评价，一般就是看这个人的诚实程度、可靠程度，并不要求他在国际上的影响很大，但是一定要诚实、要有基本的贡献、为人要可靠，这些都是需要总编辑最终把关的。之前我们也碰到过这样的情况，曾经有两个日本的审稿人，他在第一步的评分很高，现在仍然很高，但是他在Pubmed上发表的论文数量只有3-4篇，那么他永远只能当审稿人，因为他们没有对手外科做出明确的学术贡献。我们也碰到过这样的情况，某位审稿人评分也很高，论文数也比较多，也有贡献，但是最后比较下来，他的可靠程度不太理想，也不能进入编委会，总编辑要对最终进入编委会的人负责任。在这个选择过程中，我们不考虑国家或地区之间的分配是否需要平衡，不考虑这些审稿人所担任的职务，没有年龄的限制，也没有同一个单位或国家名额限制，我们只会考虑这个审稿人水平怎么样，会考虑他的声誉，只要符合了这些标准，即使都来自一个国家也都可以进入编委会。
审稿能力、学术贡献和声誉是三个支柱，而不是职称、来自哪国和年龄 上面举例的这两个日本审稿人的情况是确实存在的，他们审稿很认真而且质量很高，但他们发表的文章少，对手外科的贡献小，也就不考虑他们进入编委会。另外对Pubmed上收录论文的审查还会注意到是否发表在该领域公认的杂志，在十分差的杂志、国际上一些为发表论文而发表的杂志上发表论文，被视为没有或不了解学术声誉，国外很多学者十分忌讳在这样杂志上发表论文。因此必须强调在该领域公认的杂志发表论文。还有一种情况是我们邀请了某位审稿人，但他不愿进入编委会，比如我们曾邀请过英国的Robert Savage，他是一个很有名的肌腱方面的专家，但他不愿参加，他说“作为审稿人，一年审4-6篇稿件，我会保证审稿的质量，但进入编委会后，审稿量会翻倍，我就没有这么多时间来仔细审稿了，保证不了高质量的审稿，我只想做审稿人”。他的这种做法很值得我们向他学习，他没有充足的时间仔细审稿，他完成不了就不答应。还有一个土耳其的学者，他审稿也非常好，而且他的发表的文章也达到标准，我们连续三年邀请他，但是他只愿意做审稿人，不愿进入编委会，他也没有说明原因。 去年我们新进的三位编委会成员都是哪些人呢？第一个是苏黎世大学的整形外科主任，他是前任欧洲手外科联合会秘书长，他完全符合这几个条件，邀请他以后，他也答应了。第二个是土耳其的一位学者，他曾经是欧洲手外科联合会理事会的成员之一，也都符合条件，他也乐意加入。第三位的学术地位比前两位稍微低一点，但是他也符合这些条件。他们通过了这些筛选的流程后，我们就发通知邀请参加，如果他们认为自己没有时间担任，那可以不接受。我这里特别要强调的是加入编委会是代表对审稿负责的态度，对杂志负责的态度，和荣誉并没有太大的关系，国内经常会把进入某杂志编委会看成是一种荣誉。这只是一个工作的职位，是一种学术的严谨性，所以也不存在地区的差异，我们不考虑国家、单位的因素，如果一个单位有多人可以胜任，那就都可以做这个工作，相反，如果不能胜任就不能参加。进入编委会的人需要将审稿工作，以及杂志安排的其它工作做到高层次的水平。欧洲手外科杂志将每年的编委会成员控制在25位左右，目前并没有增加的打算。这里要说的是每篇稿件审完以后都有个打分机制，由负责的主编进行打分。负责的主编知道这个审稿人是谁，但不知道他的背景，他仅仅是根据审稿的质量打分，得到60分就很不错了，50分比较低，如果得40分或30分，那主编认为你根本就不适合继续审稿。如果是70分或80分，那是很高的分数了，一般来讲，全世界只有很少的几位能达到80分以上，或平均80分以上，所以能够达到60分以上，那就是主编认为你的水平已经很高了。审稿需要很详细的写出审稿意见或建议，一个审稿人写一页纸是很正常的。当然对要拒绝的稿件，那不需要写得长，只要列出拒绝的几个理由就行，这是对审稿人的一些忠告。 陈 靖南通大学附属医院
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